Hubungan Beban Kerja, Asupan Energi Dan Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di RSUD Buton Utara Tahun 2026
DOI:
https://doi.org/10.63265/jkti.v4i4.399Keywords:
Beban Kerja, Asupan Energi, Stres Kerja, Kelelahan Kerja, PerawatAbstract
Kelelahan kerja merupakan salah satu masalah kesehatan kerja yang sering dialami perawat akibat tingginya tuntutan pelayanan di rumah sakit. Faktor-faktor seperti beban kerja, asupan energi, dan stres kerja diduga berkontribusi terhadap terjadinya kelelahan kerja sehingga berpotensi menurunkan kualitas pelayanan serta meningkatkan risiko kesalahan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan beban kerja, asupan energi, dan stres kerja dengan kelelahan kerja pada perawat di RSUD Buton Utara Tahun 2026. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif analitik dengan desain observasional menggunakan pendekatan cross-sectional. Penelitian dilaksanakan di RSUD Buton Utara pada bulan Mei–Juni 2026 dengan jumlah sampel sebanyak 88 perawat yang dipilih menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner untuk mengukur beban kerja, stres kerja, dan kelelahan kerja, sedangkan asupan energi diukur menggunakan metode food recall 24 jam yang dianalisis menggunakan aplikasi NutriSurvey. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat menggunakan uji Chi-Square dengan tingkat kepercayaan 95% (? = 0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden mengalami kelelahan kerja ringan (59,1%), memiliki beban kerja rendah (62,5%), asupan energi lebih (44,3%), dan tingkat stres kerja sedang (51,1%). Analisis bivariat menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan kelelahan kerja (p=0,000), asupan energi dengan kelelahan kerja (p=0,000), serta stres kerja dengan kelelahan kerja (p=0,000). Terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja, asupan energi, dan stres kerja dengan kelelahan kerja pada perawat di RSUD Buton Utara Tahun 2026. Manajemen rumah sakit diharapkan melakukan evaluasi pembagian beban kerja, meningkatkan program manajemen stres, serta mendukung pemenuhan kebutuhan gizi perawat guna menurunkan tingkat kelelahan kerja dan meningkatkan kualitas pelayanan.
References
Abidin, P.R.A.Z., Harfika, D.A.R.A., Mulyani, N.M.R.R.L.M.N., Mulyasari, D.A. C.I., Humayrah, W., Fadlina, A.Y.E.L.W.A., & Noor, H.W.P.Y.E.I. (2024).Gizi dan Kesehatan Masyarakat.
Adam, A. (2024). Pengelolaan Kelelahan Kerja Pada Driver Dump Truck Di PT Ceria Nugraha Indotama Kecamatan Wolo Kabupaten Kolaka Provinsi Sulawesi Tenggara. Jurnal Dinamika Kesehatan Masyarakat (JDKM), 2(1).
Al-Ihsan, A. D. (2023). Pengaruh shift kerja dan beban kerja terhadap kelelahan kerja di RSUD Blambangan Banyuwangi (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim).
Amalia, R. (2023). Hubungan Shift Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Perawat Rumah Sakit Umum Daerah Kota Makassar Tahun 2023. Hasanuddin Journal of Public Health, VIII(I), 1-19.
Anggraini, D. P., Efendi, B., & Nurhayati, E. C. (2024). Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada PT Tunas Madukara Indah 2 di Desa Sedayu Kecamatan Sapuran Kabupaten Wonosobo). Jurnal Akuntansi, Manajemen & Perbankan Syariah Volume, 4, 108-118.
Aprilia, Z., & Novitasari, R. (2021). Hubungan Tingkat Kelelahan Kerja Dengan Tingkat Stres Kerja Perawat Di Rsud Panembahan Senopati Bantul. Jurnal Kesehatan Samodra Ilmu, 12(2), 124-133. https://doi.org/10.55426/jksi.v12i2.151
Farihatin, A., Subandriani, D. N., & Setiadi, Y. (2022). Hubungan Status Gizi, Beban Kerja, Asupan Energi Dan Zat Gizi Makronutrien Dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Produksi. Jurnal Riset Gizi, 10(2), 143-152. https://doi.org/10.31983/jrg.v10i2.10744
Gumelar, H., Kusmiran, E., & Haryanto, M. S. (2021). Hubungan beban kerja dengan kelelahan kerja pada perawat pelaksana di instalasi rawat inap. Jurnal Persatuan Perawat Nasional Indonesia (JPPNI), 6(2), 89-99.
Handayani, P. (2021). Hubungan beban kerja dengan kelelahan kerja pada perawat. Indonesian Journal of Nursing Health Science, 6(1), 6–12.
Hardinsyah, Supariasa, I. D. N., & Tim Widya Karya Nasional Pangan dan Gizi. (2012). Prosiding Widya Karya Nasional Pangan dan Gizi (WNPG) X. Jakarta: LIPI.
Hasanah, U., Nuradhiani, A., & Perdana, F. (2024a). Hubungan Asupan Energi, Asupan Protein, dan Status Gizi terhadap Kelelahan Kerja Guru SMAN 1 Kota Serang. Jurnal Gizi Kerja dan Produktivitas, 5(2), 327-332.
Hasanah, U., Nuradhiani, A., & Perdana, F. (2024b). Jurnal Gizi Kerja dan Produktivitas The Relationship Energy, proterin intake, and Nutritional Status on Work. 5(2), 327-332.
Herdiani, F. D. (2021). Penerapan Oracle Enterprise Architecture Development (OADP) Dalam Perancangan Arsitektur Sistem Informasi Manajemen Aset Properti: Studi Kasus PT. Pos Properti Indonesia. Jurnal Ilmiah Ilmu Terapan Universitas Jambi, 5(1), 31-38. https://doi.org/10.22437/jiituj.v5i1.12886
Husaini, F., & Fonna, T. R. (2024). Hipertensi dan komplikasi yang menyertai hipertensi. Jurnal Medika Nusantara, 2(3), 135–147
Ihsan, A. D. Al. (2023). Pengaruh Shift Kerja dan Beban Kerja terhadap Kelelahan Kerja di RSUD Blambangan Banyuwangi. Etheses of Maulana Malik Ibrahim State Islamic University, 9(1).
Iskandar, I., Ilyas, M., Chandra, F., & Zamli. (2024). Pengaruh Beban Kerja Fisik dan Mental serta Asupan Energi terhadap Tingkat Kelelahan Kerja Perawat di Rumah Sakit Mega Buana Kota Palopo. Jurnal Kesehatan Luwu Raya, 11(1), 107–118.
Kusumaningrum, D., et al. (2022). Hubungan Stres Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit. Jurnal Keperawatan.
Marcello, S. A. (2024). Pengaruh Gadget Terhadap Postur Tubuh Anak: Literature Review. JPK :Jurnal Penelitian Kesehatan,14(1), 9–13. https://doi.org/10.54040/jpk.v14i1.248
Mariana, E. R., & Ramie, A. (2021). Analisis hubungan beban kerja dengan stres kerja perawat: Literature review. JKM: Jurnal Keperawatan Merdeka, 1(2), 158-168.
Mattola, M. P. (2020). Pengaruh Shift Kerja Terhadap Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Pt. Pln (Persero) Area Pare-Pare. 1, 1-30. http://repository.unhas.ac.id/id/eprint/2180/
Muizzudin, A. (2020). hubungan antara kelelahan kerja dengan produktivitas kerja pada tenaga kerja bagian tenun di pt. alkatex tegal.
Mulfiyanti, D., Muis, M., & Rivai, F. (2020). Hubungan Stres Kerja dan Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di RSUD Tenriawaru Kelas B Kabupaten Bone Tahun 2018. Jurnal Kesehatan Masyarakat Maritim, 2(1).
Munawarah, S., Yulianti, & Mutthalib, N. U. (2024). Peminatan Epidemiologi, Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Muslim Indonesia Article history: Pendahuluan adalah kelelahan akibat kerja. Kelelahan adalah kondisi berbeda-beda yang dirasakan oleh setiap individu, Menurut data Kementerian Keseha. Window of Public Health Journal, 5(5), 613-620.
Noor, I. H., Nisa, M. A., Setyaningrum, R., Yulidasari, F., Khairiyati, L., & Setiawan, M. I. (2024). Buku Ajar Gizi Kerja " Pekerja Sehat, Produktivitas Meningkat."
Pabumbun, E. N., Russeng, S. S., & Muis, M. (2022). Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Pt. Maruki International Indonesia. Hasanuddin Journal Public Health, 3(1), 90-98. https://doi.org/10.30597/hjph.v3i1.21595 of
Panghestu, W. K. P., Jayadi, H., Yulianto, B., & Prasetyo, A. (2024). Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Perawat di RSUD Kota Madiun Tahun 2023. JPKM: Jurnal Profesi Kesehatan Masyarakat, 5(1), 35-38.
Pratama, R. A., Putri, Y. M., & Hidayat, A. (2024). Faktor yang berhubungan dengan fatigue pada pasien penyakit ginjal kronik yang menjalani hemodialisis. Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional, 19(1), 34–41.
Proboningrum, S. L., & Pramono, S. N. (2021). Analisis Faktor-Faktor Penyebab Kelelahan Kerja dengan Metode Subjective Self Rating Test (SSRT). Seminar Nasional Teknik Industri Universitas Gadjah Mada.
Putri, H. P. (2021). Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Konstruksi Bagian Produksi PT. Haka-Hidup Indah KSO. 6.
Putrisani, F. S., Nugraha, A. E., & Herwanto, D. (2023). Analisis kelelahan kerja subjektif dengan menggunakan kuesioner subjective self rating test. STRING (Satuan Tulisan Riset dan Inovasi Teknologi), 7(3), 258-266.
Quamillia, J. V., & Martiiana, T. (2022). Hubungan Faktor Individu dan Stres Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Pengemudi Mobil Tangki BBM. The Indonesian Journal of Health Promotion, 5(10). https://doi.org/10.56338/mppki.v5i10.2557
Rahman, F., Nuraini, N., & Yusuf, M. (2024). Pengaruh kelelahan kerja terhadap work-life balance dan konflik kerja pada pekerja formal. Jurnal Ilmu Kesehatan dan Keselamatan Kerja, 5(1), 45–53.
Rahmawati, D., Nurjanah, S., & Kurniawan, A. (2023). Hubungan beban kerja dan pola konsumsi energi pada pekerja industri. Jurnal Gizi dan Kesehatan, 15(2), 101–108.
Ratih, R. M., Mulyatini, N., Suhendi, R. M., Ekonomi, F., Galuh, U., Banjar, K., Korelasi, K., & Determinasi, A. K. (2020). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Evektivitas Kerja pegawai (Suatu Studi Pada PT. BKS (Berkat Karunia Surya) di Kota Banjar). Business Management And Entrespresneurship Journal, 2, 66-77.
Risma Febriyanti, A., Nurul Mulyana, A., Muna Ridha, A., & Samsu Dukha, A. (2021). gambaran sistem penyelenggaraan makanan dan tingkat asupan energi tenaga medis di lingkungan kerja (Studi di Beberapa Lokasi Fasilitas Kesehatan). Nutrition Research and Development Journal, 1, 34-42.
Rifai, A., Lubis, B., & Widyaningsih, F. (2022). Penyebab kelelahan kerja pada perawat di Rumah Sakit X Kota Medan. Jurnal Prima Medika Sains, 4(2), 89–94.
Sabaruddin, E. E., & Abdillah, Z. (2020). Hubungan asupan energi, beban kerja fisik, dan faktor lain dengan kelelahan kerja perawat. Jurnal Kesehatan, 10(2), 107-117
Safitri, S. (2023). Hubungan Pola Makan Dan Aktivitas Fisik Dengan Kejadian Hiperusemia Pada Lansia Desa Keh Kecamatan Nibong Kabupaten Aceh Utara (Doctoral dissertation, Universitas Bina Bangsa Getsempena).
Siagian, B. M. (2023). Gambaran Beban Kerja Perawat di Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan. Healthcaring: Jurnal Ilmiah Kesehatan, 2(1).
Siallagan, A. M. (2022). Hubungan beban kerja dan kelelahan kerja pada perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan.
Subandi, Yuliantoharinugroho, Rofik, M., & Suciyanti. (2024). Motivasi Kerja Dan Beban Kerja: Pengaruhnya terhadap Kinerja. Bina Al-Ummah, 119-127.
Sukmawati, R., & Hermana, C. (2024). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB), 2(5), 554-562. https://doi.org/10.59188/jurnalsosains.v2i5.390
Susanti, N. K., & Yanti, R. (2024). Hubungan Beban Kerja, Kualitas Tidur dan Asupan Energi dengan Kelelahan Kerja pada Karyawan Bidang Produksi (Studi di PT. Q Kalimantan). Jurnal Gizi dan Kesehatan, 16(1), 61-69.
Tarwaka. (2010). Ergonomi Industri: Dasar-dasar Pengetahuan Ergonomi dan Aplikasi di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press.
Togatorop, A., Nababan, D., Etalia, N., Hakim, L., & Saragih, F. L. (2021). Faktor- Faktor yang Berhubungan dengan Tingkat Stres pada Perawat Rawat Inap di Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan. Journal of Healthcare Technology and Medicine, 7(2), 1409-1423.
Vol, J. S., Gedung, P., Man, A., & Maluku, T. (2021). Jurnal simetrik vol 11, no. 1, juni 2021. 11(1), 432–439.
Wardi, N. K., Fikawati, S., & Hayati, R. (2023). Faktor dominan yang mempengaruhi asupan energi anak usia 25-30 bulan di Jakarta Pusat tahun 2019. Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI), 6(9), 1808-1817.
Wibawa, I. D. G. B. A. (2021). Gambaran Tingkat Stres Kerja Penata Anestesi Ipai Bali di Ruang Instalasi Bedah Sentral. Repository.Itekes-Bali.Ac.Id, 1–63.
Wibawa, W. M. S., Takahashi, Y., & Silalahi, C. D. (2021). Investigating work engagement of highly educated young employees through applying the job demands-resources model. International Journal of Organizational Leadership, 10(1).
Widanarko, B. (2023). Analisis kecukupan tidur, kualitas tidur, dan olahraga dalam memulihkan kelelahan akut dan kronis pada pekerja Migas-X. PREPOTIF: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 6(1), 597–606.
Wiratama, R. A., Ristiawati, & Maulana, J. (2024). Hubungan Shift Kerja dan Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja Pekerja Bongkar Muat di PT. X. Jurnal Penelitian Ilmiah Multidisiplin, 8(7), 465-472.
Yanti, P., & Allo, A. A. (2024). Hubungan Asupan Energi dan Status Gizi terhadap Kelelahan Kerja pada Sopir Bus Toraja-Makassar. Jurnal Keolahragaan, 4(1), 41-48.
Yuniar, A. N. (2021). Hubungan Shift Kerja dan Jenis Kelamin dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Barista Kopi di Surakarta. Pharmacognosy Magazine, 75(17), 399-405.
Yunus Oksfria. (2021). Hubungan antara kelelahan kerja dengan stres kerja pada teknisi di PT. Equiport Inti Indonesia Bitung. Jurnal Kesmas, 10(2), 18-25.
Zaidah, N., Lestantyo, D., & Kurniawan, B. (2024). Hubungan beban kerja fisik dan durasi istirahat terhadap kelelahan otot tangan pada pekerja pembuat kulit lumpia di Kelurahan Kranggan, Semarang. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 20(2).
WHO. (2020). Mental Health and Workplace Fatigue. Geneva: World Health Organization.
ILO. (2022). Global Estimates of Work-Related Deaths and Long Working Hours. Geneva: International Labour Organization.
BPJS Ketenagakerjaan. (2022). Laporan Statistik Kecelakaan Kerja 2020-2022. Jakarta: BPJS Ketenagakerjaan
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Sitti Rahma Humairah, Fithria, Irma Yunawati
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
